Fid-19 ta 'Mejju, 2020, sabiex jintlaħqu l-ħtiġijiet strateġiċi ta' żvilupp sostenibbli u kostanti tal-kumpanija, Sanxin Medical Co., Ltd. u Dirui Consulting Co., Ltd. fetħu l-laqgħa tal-bidu tal-ġestjoni tal-proġett tar-riżorsi umani.Il-proġett jiffoka prinċipalment fuq konsultazzjoni u konsulenza dwar inventarju ta 'talent, għażla preċiża u taħriġ tal-persunal, u jtejjeb il-livell tal-ġestjoni tar-riżorsi umani tal-kollettivizzazzjoni tal-kumpanija permezz tal-introduzzjoni ta' "strateġija ta 'tmexxija tar-riżorsi tat-talent" ta' Dirui.

▲ Il-quċċata u l-maniġment tal-kumpanija attendew il-laqgħa

▲Zhang Lin, direttur tad-dipartiment tal-amministrazzjoni u l-persunal, ippreseda l-laqgħa

▲ Il-qsim tat-tema tal-Għalliema Li Zubin

▲Rapport dwar il-proġett ta 'kooperazzjoni tas-Sur Zhao Fanghua

▲Sur.Mao Zhiping, maniġer ġenerali tal-kumpanija

Il-maniġer ġenerali Mao rrimarka li "il-bidu tax-xogħol tiegħu huwa sempliċi, u t-tmiem tax-xogħol tiegħu se jkun enormi."Din mhix biss innovazzjoni tal-ġestjoni tar-riżorsi umani Sanxin tagħna, iżda wkoll rikostruzzjoni tal-organizzazzjoni tagħna.Is-sejħa clarion tal-bidla nstema, is-sopravivenza tal-aktar fittest, il-liġi tan-natura hija applikabbli wkoll għall-iżvilupp u t-tkabbir tal-intrapriżi.Ikkonċentra, aħseb dwar il-bidla u l-progress, u tistinka għall-aħjar.In-nies ta 'Sanxin għandhom ikunu kapaċi jaqbżu lilhom infushom, jikkultivaw lilhom infushom, jiksbu lilhom infushom, u jmexxu l-iżvilupp ta' impriżi tas-saħħa bl-attitudni li b'kuraġġ iwaqqfu l-marea, u jibnu Sanxin għal seklu!